New

Senior Manager, Hazard Communication COE

PPG Industries, Inc
retirement plan
United States, Pennsylvania, Monroeville
440 College Park Drive (Show on map)
May 19, 2026
We are looking for a strategic and experienced Senior Manager, Global Hazard Communications. This role is critical to ensuring PPG meets all global regulatory, corporate, and customer requirements for product hazard communication that are necessary to manufacture, distribute, and commercialize products worldwide. As a senior leader, you will oversee the development and systems for authoring compliant Safety Data Sheets (SDS), hazard evaluations, and product warning labels across our global product portfolio. You will also guide consistency, efficiency, and progress in hazard communication processes to support business growth. This hybrid role will sit in our Monroeville, PA office and will report to the Global Director of Product Stewardship. Responsibilities Global Strategy & Leadership Develop a global hazard communication strategy aligned with regulatory requirements and PPG goals Be the subject matter expert and trusted advisor to business leaders, regulatory teams, and product stewardship partners Lead and develop a global team Regulatory Compliance & SDS Oversight Ensure the creation, accuracy, and maintenance of compliant Safety Data Sheets (SDS) across all regions Oversee hazard classifications and evaluations following GHS and regional regulations Ensure product labeling compliance, including hazard warnings and product communication requirements Process & Systems Management Manage hazard communication systems and tools to support global compliance and operational efficiency Improve and standardize workflows, data integrity, and digital capabilities Global Coordination & Governance Monitor and interpret global regulatory changes and ensure implementation Collaborate with Product Stewardship, Regulatory Affairs, S&T, Manufacturing, Supply Chain, and Commercial teams Establish global governance frameworks, policies, and procedures Balance regulatory requirements with speed, cost-efficiency, and customer needs Contribute to PPG's productivity improvements and growth goals Qualifications Bachelor's degree in Chemistry, Environmental Science, Regulatory Affairs, or related field (advanced degree highly desired) 10+ years of experience in hazard communication, product stewardship, regulatory compliance, or a related field Mastery of GHS, SDS authoring, global chemical regulations, and hazard classification systems Expertise leading global teams and influencing across a matrixed organization Experience with compliance systems (e.g., SAP EHS, SDS authoring tools, regulatory databases) Experience in coatings, chemicals, or manufacturing industries Knowledge of regional regulatory frameworks (e.g., OSHA HazCom, REACH, CLP, WHMIS) Experience with process optimization and digital transformation plans #LI-Hybrid You will perform each essential job responsibility satisfactorily to perform this job. We may make reasonable accommodations to enable qualified individuals with disabilities to perform essential job functions. PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation & Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other Voluntary benefit offerings. Actual benefit offerings confirmed at the time of hire. Over ons: PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X. The PPG Way 2030 Wij zijn customer champions Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal. We handelen doelgericht en snel Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren. We zijn uitstekende operators Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het gezicht van PPG voor onze klanten We strijden om te winnen Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht. We zijn trots op PPG Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien. Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources. PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie. Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com. De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn. Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter. PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.