Digital Content Team Manager

As the Digital Content Team Manager at PPG, you oversee the strategy, governance, and reporting of digital content across all global business units and brands. You are responsible for ensuring that content published on PPG.com and related digital properties is highperforming, strategically aligned, and consistently represented across regions and product portfolios. You lead PPG's enterprise content operations, including content migrations, content performance reporting, and the global adoption and management of the Kontent.ai CMS platform.

Key Responsibilities

• Team Leadership & Cross-Functional Collaboration
  • Lead, mentor, and develop a global team of digital content strategists and specialists focused on delivering high quality, scalable content across PPG.com.
  • Oversee team workflows, prioritization, and capacity planning to ensure timely delivery of content projects, migrations, and continued enhancements.
  • Partner closely with global marketing teams, brand managers, product owners, UX, IT, and business unit stakeholders to support integrated digital initiatives across PPG's digital portfolio.
  • Cultivate a collaborative, high-performance team culture that champions creativity, accountability, and continuous improvement.
• Content Strategy, Governance & Planning
  • Define and maintain a unified content strategy that supports all PPG business units and global brands, ensuring alignment to enterprise digital experience goals.
  • Drive the content planning process, including content migrations, governance frameworks, and content lifecycle management.
  • Establish global content standards and workflows that ensure consistency, accuracy, and adherence to PPG's brand, accessibility, and quality guidelines.
  • Serve as a subject-matter expert on content best practices, guiding stakeholders to make strategic, data-backed content decisions.
• Content Development, Optimization, & Migration
  • Lead and manage enterprise-scale content migrations to PPG.com, including planning, auditing, structuring, and quality assurance for migrated content.
  • Apply SEO, UX writing best practices, and data-driven insights to improve content performance, discoverability, and user engagement.
  • Lead AI Experience Optimization (AEO) efforts to ensure all content is structured, tagged, and authored for maximum discoverability and relevance within LLMs, chat-based search, and emerging AI-driven discovery channels.
  • Ensure all content meets PPG brand compliance, accessibility requirements, and technical standards within the Kontent.ai CMS platform.
• Digital Experience & Platform Ownership
  • Partner with UX, design, and digital product teams to ensure content supports seamless user journeys across PPG's digital ecosystem.
  • Own the global implementation, governance, and continuous improvement of the Kontent.ai CMS, supporting users across all regions and business units.
  • Identify opportunities to streamline content workflows, introduce new capabilities, and optimize PPG's digital content operations.
  • Maintain rigorous quality control for all published content, ensuring accuracy and consistency across PPG.com.
• Global Stakeholder Management
  • Act as the primary point of contact for global business units and brand teams seeking digital content support and strategic guidance.
  • Translate complex business requirements into actionable content plans, ensuring clear alignment with enterprise goals.
  • Provide consultation, training, and enablement to help stakeholders understand content performance, make informed decisions, and execute opportunities on PPG.com.
  • Foster strong relationships with business partners to support adoption of content governance and CMS best practices.
• Measurement, Reporting & Optimization
  • Track, analyze, and report on content performance using digital analytics tools to measure effectiveness and uncover opportunities.
  • Present insights, recommendations, and KPIs to leadership and business stakeholders to inform strategy and prioritization.
  • Ensure content KPIs align with PPG's broader digital transformation, brand, and business objectives.

Qualifications

• Bachelor's degree in Marketing, Communications, Digital Media, or related field (or equivalent experience).
• 5+ yeas of experience in digital content strategy, web content management, SEO, analytics, and enterprise content operations.
• 5+ years of leadership experience with experience managing content teams in a global organization.
• Expertise with enterprise headless CMS platforms (Kontent.ai strongly preferred) and digital performance tools.
• Exceptional writing, editing, communication, and stakeholder management skills.
• Ability to manage multiple complex projects in a fast-paced environment.
• Familiarity with SAFe Agile methodologies and cross-functional collaboration frameworks.

Notre mode de travail : Chez PPG, nous favorisons la collaboration et le developpement de carriere en reunissant les equipes sur site du lundi au jeudi, avec la possibilite de teletravailler dans le cadre des "Flexible Fridays". Les modalites peuvent varier selon le site.

A propos de nous :

PPG : NOUS PROTEGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE

Grace a son leadership en matiere d'innovation, de durabilite et de couleur, PPG aide les clients des marches industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marches secondaires, a ameliorer davantage de surfaces de plus de facons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X.

The PPG Way 2030

Nous placons le client au cur de nos actions

Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les ecoutons et agissons rapidement jusqu'a ce que nous ayons repondu a toutes leurs attentes. Le succes de nos clients

nous fait grandir.

Nous agissons avec sens et rapidite

Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calcules pour depasser nos

concurrents. Nous faisons preuve de proactivite et d'agilite dans notre maniere de travailler,

en nous appuyant sur des donnees fiables pour developper des solutions qui creent de la valeur.

Nous operons avec excellence

Efficaces. Cooperatifs. Responsables. Quel que soit notre role, nous identifions les

problemes, nous prenons nos responsabilites et nous apportons toujours des solutions.

Nous agissons avec proactivite et reactivite dans une demarche d'amelioration continue

pour obtenir des resultats. Nous soutenons nos equipes terrain et operationnelles qui

incarnent PPG chaque jour aupres de nos clients.

Notre ambition est de gagner

Tournes vers l'avenir. Determines. Ambitieux. Nous avons a cur de developper notre activite

et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des resultats, adoptons pleinement les

nouvelles technologies et faisons de notre agilite et de notre rapidite une force.

Nous sommes fiers de PPG

Forts. Unis. Passionnes. Nous travaillons en toute securite, agissons avec integrite et

valorisons la diversite des points de vue. Nous celebrons nos succes et sommes fiers

de l'impact positif que nous creons ensemble pour proteger et embellir le monde.

Chez PPG, nous utilisons l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d'IA ne prennent pas les decisions d'embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: https://careers.ppg.com/fr/fr/candidate-resources.

PPG offre l'egalite des chances a tous les candidats et employes. Nous offrons l'opportunite de developper votre carriere dans un environnement qui favorise l'epanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idees ainsi que la diversite de chacun. Tous les candidats qualifies seront consideres pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, age, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identite ou expression de genre.

Si vous avez besoin d'un amenagement en raison d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail a recruiting@ppg.com.

Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de remunerer les employes de maniere competitive sur differents marches geographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour determiner la remuneration, notamment, mais sans s'y limiter, les competences, l'experience et la formation, les qualifications et le niveau d'etudes, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres formes d'incitation peuvent s'appliquer.

Nos programmes d'avantages sociaux sont concus pour soutenir la sante et le bien-etre de nos employes. Toute couverture d'assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu'aux documents regissant ces plans. Les avantages vous seront expliques par votre recruteur lors du processus d'embauche.

PPG accorde de l'importance a vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons a visiter Glassdoor.com et a donner votre avis sur le processus.